【ユニフォーム豆知識　第18弾】失敗しない防寒着の選び方｜現場に合った一着を見つけるポイント

こんにちは。

寒さが厳しくなる季節になると、防寒着についてのご相談が増えてきます。

「暖かければ何でもいい」と思われがちですが、防寒着は仕事内容や作業環境に合わせて選ぶことがとても大切です。

防寒性能だけを重視すると、動きにくくなったり、汗をかいて逆に身体が冷えてしまったりすることもあります。

今回は、現場に合った防寒着を選ぶポイントをご紹介します。

防寒着選びで一番大切なのは「作業環境」

防寒着を選ぶ際に、まず考えたいのが「どこで、どのような仕事をするのか」という点です。

例えば、

• 屋外で長時間作業する
• 工場内で機械を操作する
• 倉庫内で荷物を運ぶ
• 配送や運転が中心
• 接客を伴う仕事

など、仕事内容によって必要な機能は大きく異なります。

暖かさだけでなく、動きやすさや安全性も考慮することが重要です。

ポイント① 保温性

防寒着で最も重要なのは保温性です。

中綿や高機能素材を使用した防寒着は、体温を逃がしにくく、寒い環境でも快適に作業できます。

屋外での長時間作業が多い場合は、保温性の高いモデルを選ぶと安心です。

ポイント② 動きやすさ

最近の防寒着は、暖かいだけでなく動きやすさも進化しています。

ストレッチ素材や立体裁断を採用したモデルなら、腕や肩、膝の動きを妨げにくく、作業効率の向上にもつながります。

特に、

• 建設業
• 設備工事
• 電気工事
• 物流

など、身体を大きく動かす仕事では重要なポイントです。

ポイント③ 防風・撥水性能

冬は冷たい風や雨、雪の影響も受けます。

防風機能があれば体温の低下を抑え、撥水加工が施された防寒着なら、小雨や雪の日でも快適に作業できます。

屋外で働く時間が長い現場では、ぜひ確認したい機能です。

ポイント④ 軽さ

「暖かい＝重い」というイメージを持たれる方もいますが、最近は軽量タイプの防寒着も増えています。

軽い防寒着は肩への負担が少なく、長時間着用しても疲れにくいのが特徴です。

配送業や倉庫作業など、一日中動き回る仕事では軽さも重要なポイントになります。

ポイント⑤ ポケットや収納力

現場では工具や手袋、スマートフォンなどを持ち歩くことも多くあります。

ポケットの数や配置によって使いやすさは大きく変わります。

仕事でよく使うものを考えながら選ぶと、作業効率も向上します。

業種別おすすめ防寒着

建設・土木業

屋外作業が多いため、

• 高い保温性
• 防風性能
• 撥水機能
• ストレッチ性

を備えたモデルがおすすめです。

製造業・工場

身体を動かすことが多いため、

• 軽量
• 動きやすい
• 保温性

のバランスが取れた防寒着が人気です。

物流・倉庫

荷物の積み降ろしや運転があるため、

• 軽量
• ストレッチ
• ベストタイプとの組み合わせ

がおすすめです。

配送・営業

車の乗り降りが多い仕事では、

着丈が短めで動きやすいブルゾンタイプが人気です。

見た目の清潔感も重要になります。

防寒着は重ね着もポイント

暖かく過ごすためには、防寒着だけでなくインナー選びも重要です。

おすすめは、

• 吸汗速乾インナー
• フリースや軽量ベスト
• 防寒ブルゾン

の3層構造です。

汗による冷えを防ぎながら、効率よく保温できます。

デザインにもこだわる企業が増えています

最近では、防寒着もデザイン性が高くなっています。

スタイリッシュなデザインや企業カラーを取り入れたユニフォームは、

• 社員のモチベーション向上
• 企業イメージアップ
• 採用活動

にも良い影響を与えます。

「着たい」と思える防寒着は、社員満足度の向上にもつながります。

早めの準備がおすすめ

防寒着は寒くなってから注文が集中するため、

• 人気商品
• 人気カラー
• 人気サイズ

は早い段階で品薄になることがあります。

また、社名やロゴの刺繍・プリント加工を行う場合は、さらに納期が必要です。

寒さが本格化する前に準備を進めることで、希望する商品をスムーズに導入できます。

まとめ

防寒着は、「暖かければいい」というものではありません。

仕事内容や作業環境に合わせて、保温性・動きやすさ・防風性・軽さなどを考慮することで、快適で安全な職場づくりにつながります。

また、社員が快適に働ける環境を整えることは、作業効率の向上だけでなく、企業イメージや採用活動にも良い影響を与えます。

弊社では、建設業・製造業・物流業・サービス業など、さまざまな業種に合わせた防寒着をご提案しております。

「現場に合う防寒着を選びたい」「防寒着をリニューアルしたい」とお考えの企業様は、ぜひお気軽にご相談ください。